Ako vyplniť test
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Ein neuer Sprachkurs
Lena stellt sich im Deutschkurs vor.
Guten Tag! Ich [1] Lena und komme aus Polen. Seit zwei Wochen [2] ich in Wien. Jeden Morgen [3] ich mit der Straßenbahn zum Sprachkurs. Dort [4] wir gemeinsam Deutsch. Unsere Lehrerin [5] Frau Berger. Nach dem Unterricht trinken wir oft [6] Kaffee und sprechen miteinander.
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Einkaufen im Stadtviertel
Am Samstag erledigt Lena einige Besorgungen.
Am Samstag [7] Lena in den Supermarkt. Das Geschäft liegt [8] dem Bahnhof. Sie kauft zwei [9], Brot und Milch. An der Kasse [10] sie mit Karte. Danach geht sie [11] Hause. Am Abend ruft sie [12] Mutter an und erzählt von ihrem Tag.
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Eine Einladung
Lena wird von ihrer Kollegin Sofia eingeladen.
Am Freitag hat Lena eine Nachricht von ihrer Kollegin Sofia [13]. Sofia fragt, [14] Lena am Samstag Zeit hat. Sie lädt Lena zu [15] Geburtstag ein. Da Lena am Vormittag arbeiten [16], kommt sie erst um 18 Uhr. Sie kauft ein kleines Geschenk, [17] sie Sofia eine Freude machen möchte. Später schreibt Sofia: „Ich freue mich [18] deinen Besuch!“
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Ein Ausflug nach Graz
Lena erzählt von einem Wochenendausflug.
Letztes Wochenende [19] Lena mit zwei Freunden nach Graz gefahren. Alle drei sind früh [20], um den ersten Zug zu erreichen. Im Zug hat Lena ein Buch [21]. Als sie in Graz ankamen, [22] es stark. Deshalb haben sie [23] ein Museum besucht. Am Nachmittag wurde das Wetter besser, und sie konnten noch durch die Altstadt [24].
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Eine neue Aufgabe im Büro
Lena übernimmt mehr Verantwortung an ihrem Arbeitsplatz.
Lena arbeitet inzwischen in einer kleinen Firma, [25] Sprachkurse für internationale Fachkräfte organisiert. Ihr Chef hat ihr eine wichtige Aufgabe [26], die sie bis Freitag erledigen soll. Sie kümmert sich [27] die Anmeldung der Teilnehmenden. Ein Kunde fragt, [28] die Teilnahmebestätigung verschickt wird. Bevor sie antwortet, [29] sie die Angaben im System. Nachdem sie alles kontrolliert hat, [30] sie dem Kunden eine E-Mail.
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Eine Beschwerde lösen
Im Büro muss Lena ein Missverständnis klären.
Gestern bekam Lena eine Beschwerde, [31] ein Teilnehmer eine falsche Rechnung erhalten hatte. Sie entschuldigte sich [32] den Fehler. Der Teilnehmer bat sie, die Rechnung sofort [33]. Obwohl sie wenig Zeit hatte, [34] sie das Problem noch am selben Tag. Damit der Fehler nicht noch einmal passiert, [35] sie ab sofort jede Rechnung besonders sorgfältig. Am Ende bedankte sich der Kunde [36] die schnelle Hilfe.
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Neue Arbeitsmodelle
In Lenas Betrieb wird über die Zukunft der Arbeit diskutiert.
Im Betrieb wird derzeit darüber diskutiert, [37] künftig mehr Beschäftigte von zu Hause arbeiten sollen. Die Geschäftsführung verspricht, die Mitarbeitenden bei der Umstellung [38]. Einige befürchten jedoch, dass die Zusammenarbeit darunter [39] könnte. Andere halten die neue Regelung [40] einen wichtigen Schritt in Richtung Flexibilität. Für die Entscheidung sollen zunächst die Erfahrungen derjenigen ausgewertet werden, [41] bereits regelmäßig im Homeoffice arbeiten. Erst danach wird festgelegt, unter welchen Bedingungen das Modell dauerhaft [42] werden kann.
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Weiterbildung und Karriere
Lena bereitet sich auf eine berufsbegleitende Fortbildung vor.
Lena hat sich für eine Fortbildung angemeldet, [43] Inhalte genau zu ihren beruflichen Zielen passen. Die Teilnahme setzt voraus, dass sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung [44]. Da der Kurs berufsbegleitend stattfindet, muss sie sich ihre Zeit gut [45]. Sie hat eine Kollegin gefunden, mit [46] sie gemeinsam lernen möchte. Je intensiver sie sich vorbereitet, [47] sicherer fühlt sie sich bei den Prüfungen. Sie ist überzeugt, dass sich der Aufwand langfristig [48] wird.
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Gesellschaftlicher Wandel
Lena hält auf einer Fachtagung einen Vortrag.
Bei einer Fachtagung sprach Lena über den Wandel des Arbeitsmarktes. Eingangs wies sie [49] hin, dass technische Innovationen nicht automatisch zu sozialem Fortschritt führen. Vielmehr komme es darauf an, wie die daraus entstehenden Chancen [50] würden. Besonders betroffen seien Personen, [51] berufliche Tätigkeiten sich stark verändern. Um möglichen Benachteiligungen [52], brauche es leicht zugängliche Weiterbildungsangebote. Es sei entscheidend, dass politische Maßnahmen nicht nur angekündigt, sondern auch konsequent [53] würden. Abschließend plädierte sie dafür, die Debatte nicht auf Schlagworte [54].
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Eine bildungspolitische Stellungnahme
Ein Ausschuss diskutiert die Finanzierung von Weiterbildung.
Ein Ausschuss befasste sich mit der Frage, [55] die berufliche Weiterbildung künftig finanziert werden sollte. Die Vorsitzende betonte, es [56] keiner kurzfristigen Symbolpolitik, sondern eines langfristigen Konzepts. Einige Mitglieder äußerten Bedenken, ob die vorgesehenen Mittel tatsächlich [57] seien. Die vorgeschlagenen Maßnahmen würden, [58] sie nicht regelmäßig überprüft würden, kaum Wirkung entfalten. Ferner sei sicherzustellen, dass die Angebote auch Menschen [59] Zugang zum Arbeitsmarkt offenstünden. Schließlich wurde ein Kompromiss beschlossen, [60] konkrete Umsetzung im Folgejahr überprüft werden sollte.
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Ein wissenschaftliches Kolloquium
Eine Studie wird auf ihre Aussagekraft hin geprüft.
Bei einem Forschungskolloquium stand eine Studie in der Kritik, weil aus einzelnen Befunden allzu weitreichende Schlüsse [61] worden seien. Die Autorinnen hielten dagegen, die Aussagekraft ihrer Daten stehe keineswegs [62]. Vielmehr seien die Ergebnisse unter dem [63] zu interpretieren, dass die Stichprobe nicht repräsentativ sei. Eine statistische Korrelation dürfe keinesfalls mit einem Kausalzusammenhang [64] werden. Die vermeintlich widersprüchlichen Befunde ließen sich bei genauerer Betrachtung durchaus [65]. Vor diesem Hintergrund sei von vorschnellen politischen Empfehlungen [66].
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Ethik und öffentliche Verantwortung
Eine Expertengruppe bewertet den Einsatz automatisierter Systeme.
Der Einsatz automatisierter Systeme in sensiblen Bereichen wirft Fragen auf, die weit [67] den Bereich rein technischer Machbarkeit hinausreichen. Wer ethische Bedenken als zweitrangig abtut, läuft Gefahr, das Vertrauen der Öffentlichkeit nachhaltig [68]. Mit dem Verweis auf wirtschaftliche Effizienz allein ist es in dieser Debatte nicht [69]. Selbst eine formal einwandfreie Entscheidung kann an Akzeptanz verlieren, [70] sie unter Ausschluss der Betroffenen getroffen wird. Vielmehr bedarf es transparenter Verfahren, [71] Legitimität nicht allein aus gesetzlichen Vorgaben erwächst. Ohne nachvollziehbare Kriterien würde die Forderung nach Rechenschaft letztlich [72] laufen.
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